在职场上，一个人的情商到底有多重要？在笔者看来，情商对其在职场的表现有着非常重要的影响。对工作而言，情商的影响是智商的两倍。而且，职位越高，情商对工作的影响也就越大。而一般情商低的要么与同事不能相处，要么就是得罪领导，在公司也很难生存下去。这不，一位在蚂蚁的员工就因受不了职场的一些规则而开始大吐苦水，一起来看看。

据该职场人描述，自己现在蚂蚁金服工作，每天早上10点工作，半夜12点才能下班，一周还要工作6天，五一加班，端午加班，这些苦也就不说了，最受不了的在工作上还受气，同事之间相互甩锅，抢活，邀功。现在天天上班如上坟！真想直接离职再找工作！该职场人还特意补充到，这样的工作制度还不是因为618，在蚂蚁就这样得氛围，团队内带病连续加班到四五点，老板各种表扬。这样的抱怨也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们再来看看网友都是怎么说。

有网友就质疑到。这么惨不至于吧，扯淡了吧。我每天九点多下班啊 周末也不加班我们整个部门9点基本都走了，今天还有好多人7点就走的。

也有网友反驳到。端午节加班有加班费吗？北京表示不怎么忙，出差自行安排，团建聚餐特别多，挺轻松的。支付宝的吧，能不能别黑我蚂蚁呀，我每天8点多下班啊 周末也不加班 ！

也有网友指责到。金融核心加班最多最没底线，经常半夜10点开始开会。PD仗着有后台，攒出来需求文档不写清逻辑，不做需求评审，细节都要开发补，上线时压力爆大，不加班才怪。就当做一个挣钱的地方就算了，不要期望太高，感觉性价比太低就走。同算法，平均7-8点走，每周一次9点走。需要你勇敢，加油。

也有网友说到。兄弟，别吓我准备入职进入，这样怕身体扛不住啊！

也有网友爆料到。蚂蚁一生黑，福报我让给你们，你能进来？一般想着通宵也要进的，都是太菜进不来的，进得来选择多的都会觉得不合理。蚂蚁是真的恶心，已经开始找工作准备跑路了，现在就随便混混，反正今年跑路3.25也不用怕了。

看了网友这么多的回复，其实笔者想说的是，工作累是一方面，而促使员工离职的原因还是公司内部的一些规则，当然该员工适应不了这些规则是一方面，而另一方面也说明公司的派系与争斗还是很激烈的。对于我们普通职场人来说，要懂得做好情绪管理，就必须要提高自己的情商，只有掌控好自己的情绪，才能在职场生活中更加游刃有余。而不会像该职场人一样，遇到一点挫折就撂挑子了。（部分内容来源于58同城招聘）