6月27日，华为内部的心声社区挂出华为创始人、CEO任正非6月20日在公司EMT（经营管理团队）内部的讲话。任正非称：“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年，明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。”
华为的人才战略已经向全世界伸手了，华为为什么作为一个民企能取得这样的成就，我觉得很大的原因就是华为的人才战略。吸收各种先进的人才，从而取得辉煌的成绩，而且华为对人才的培养也是非常不错的。
在这个时代里人才越来越体现他们的重要性，一个独特的想法和方案，可以创造出极大的价值，各种专利的发明，让科技进行发展，对人才的重视，让华为5G走在世界前列。
其他各个领域都是一样，如何发现人才，培养人才，留住人才，将会是公司发展的重要组成部分。
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