罗永浩，出身吉林一个不知名的延边小县城，高二辍学，家境也着实一般，如此背景，为何常年稳居热搜榜，甚至曾为成千上万热血青年的“偶像”？也许你也曾是“罗粉”，想想，为何他能具备如此影响力？而大学甚至博士毕业的你，却连在一个公司的影响力都难以建立，更不用谈让全社会以你为话题中心。
罗永浩
美国著名的人际关系大师卡耐基曾说：一个人的成功，15%靠技术知识，85%靠口才艺术。
罗永浩靠的正是他的口才能力。当他还在新东方任教时，他幽默诙谐的教学风格，加上具有高度理想主义气质的感染力，其课程极受学生欢迎。据说当时很多学生盗录其讲课内容在大学的校内网站上传播分享，这些音质奇差的盗录内容在2003年左右流传到了互联网上，旋即以“老罗语录”的名义风靡大江南北，随后便有了无数的“罗粉”。
此后在舞台上的他，更是凭借着卓绝的演讲口才，赢得无数掌声与粉丝。以至于他创办锤子科技时，很多人是被罗永浩感召而来，甚至不惜改变自己的职业规划，加入锤子科技与“偶像”同行。尽管今天锤子科技已成为过去时，罗永浩也开始探索新的领域“电子烟”，相信凭借他的坚持与口才，终将会迎来成功。
罗永浩会说话，其实就是高情商。会说话的人，往往在职场上能迅速赢得他人与领导的信任，能调动公司各方的资源为其所用，所以升职加薪往往青睐他们。
前段时间，《都挺好》火了，剧中姚晨所饰演的苏明玉，出生在重男轻女的原生家庭，成长过程受尽歧视，但她没有放弃自己，最终靠自己持之以恒的努力与高情商、会说话，成功晋级职场精英女性。
剧中，蒙太带人来公司闹事，扰乱日常办公，明玉见招拆招，漂亮的几句话，让蒙太当场跪地求饶。
苏明玉与蒙太对话
还有一剧情，二哥苏明成因得罪上司周经理，被周经理在圈子里封杀，使其找工作也四面碰壁。
就在所有人束手无策时，明成媳妇找明玉帮忙。没想到几分钟的谈话，就解决了这件棘手事。
明玉先是通过周姐直属上司“肖总”，让周经理知道：我和你的领导，很熟。然后约周经理来到自己的办公室：
周经理封杀明成
明玉办公室会见周经理
明玉：我刚做销售那会年轻气盛，也得罪过上司。后来凭着做业务，升值加薪，当上了上司的上司，也想过极尽报复，后来转念一想，我都跑到这了，再调头回去把别人打趴下，也是胜之不武。我也不能有风使劲帆，万一风水轮转呢，做人做事还是得给自己留点余地嘛。两人对抗对峙，最终只会两败俱伤，没有赢家，更没有意义。周经理，我的故事讲完啦~
周经理：行，您的意思呢，我都知道了。您放心，我该怎么办，我心里清楚。
苏明玉很聪明地就让周经理意识到：三十年河东，三十年河西。而且，也给了双方台阶下。
苏明玉揭露的，不只是职场，也是人生的潜规则：
出身只是你的起点，而情商、会说话，才决定了你最终能走多远。
最近学习了席越老师的《即学即用的高情商沟通课》，颇有感悟与收获，与大家分享以下几点：
席越老师
（1）夸人就要夸到心坎里，培养社交中的高情商
美国心理学之父威廉、詹姆斯曾说“人类本性中最深刻的渴求就是受到赞美”。
赞美是人际关系的润滑剂，但表达不当的赞美会让人觉得反感或是拍马屁，只有恰如其分的赞美，才能使我们更好地与朋友、同事、合作伙伴交往，从而增进彼此之间的信任和情谊。
席越老师总结了赞美准备总模型：ODCR思维图。
（2）沟通拒绝绕弯子，省时省力更高效
在职场上和生活中，如果想获得高效的沟通结果，我们就应该学会直接，明了，坦率的表达方式，这样可以节省彼此的时间，为和睦相处锦上添花。
在表达前同样可以参考ODCR思维进行语言组装。切记直接表达并不是好话赖话都不留情面的一通说，还需要规避一些错误的直接表达方式。包括：
（3）有趣表达法 ： 幽默是破除距离第一步，不做气氛冷场王
幽默是沟通的调料，可以帮助我们在沟通的场合扭转乾坤、消除尴尬、化解不利形势。也能缓解摩擦，防止矛盾升级。
但使用幽默，也需要适当把握分寸，不能挖苦讽刺别人，让人感觉刺耳、乏味；刻意滑稽，也会适得其反；更不能贬低他人，比如拿别人的身体缺点开玩笑，还自认为是幽默。
（4）表达有主见 ：说话深思熟虑不跟风，提高社交影响力
表达主见，才是你最好的社交名片。沟通中最无趣的应答就是“随便”，这两个字显得在沟通中特别没有情感和态度。有时很多人不是不想表明自己的态度和观点，是怕自己的观点被人耻笑，被人忽略，被人反驳。你知道吗？长期如此，你就会变成“社交隐形人”，无论是在生活、职场，都变成一个被忽略的人，没人注意你的存在，也没人在意你的想法，你的观点和你的态度。
所以表达有主见，会让人看见你的魅力，看见你的能力，是一个让别人记住你，增进个人魅力非常好的方法。
漂亮的女人让人喜欢一分钟，但会说话的女人却让人钟爱一生。世界真的会奖励会说话的人，不知你是否也认同“会说话”的重要性？
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