每年毕业季中，我们总是能够看到很多大学生选择公务员考试，于是出现了千人争夺一个岗位的竞争现象，尽管如此大学生报考公务员的热度依旧没有减少。因为刚刚毕业的大学生在即将踏入社会时，他们毕竟对自己所学的专业程度浅薄，可能很难找到适合的岗位。因此一份稳定的工作尤其重要，而公务员岗位正是符合稳定的不二之选。

一名刚入职的普通公务员，你一个月拿到的工资低到出乎你的想象

县组织部的一名普通科员，每次和他聊天时他总是会时不时的向我唉声叹气，因为他现在的工资是每月1600元，没有餐补，没有交通补助，只是简单的1600元。对于他来说，每月的日常开销都已经远远的超额了，生活上的压力便接踵而至。然而他并没有后悔考进去。

听起来这种工资待遇很辛酸，但是稳定和有规律的工作节奏是他最为满意的，同时还可以有更多的时间去做自己的事情，对于刚毕业还没有习惯工作压力的情况下，有自己的时间简直是太开心了。而且工资是随着工作年限不断上涨。

对于基层普通公务员来说刚工资水平莫过于此，如果有考公务员想法的你，希望一入职便能够获得一笔很不错的工资待遇时我劝你尽早打消这个念头，只有参加工作多年后，过了实习期以后你的工资才会有一定的提高。

当然笔者刚刚提到的是基层公务员，如果你身处在一线二线大城市，生活保障和工资就大不相同。同样是公务员，地区差别影响收入待遇还是很大的。比如所在的城市，高新区、开发区的公务员，收入就比城区的一般公务员平均高出一倍。级别的基本工资是一样的，但公积金高出很多。刚才提到的一个县级市，一个普通乡镇的公务员，一个月工资低到让你怀疑人生。所以，光看级别，没用，还必须结合地区，单位，才能讨论待遇问题。

身处不同的岗位，不同地区的公务员如何对待自己的那份工作？

本质上，公务员的待遇和权力是挂钩的，权力越大，收入越高。因此，收入好的单位实际上都是有权的单位，这个权力，要么是收费权（国税，地税等），要么是处罚权（海关，环保，卫生等），要么是资源分配权（财政等）。因此你要是处在这里工作，那就偷着乐吧，干得越久越吃香。

如果你处在清闲的单位，比如刚才那位毕业生，那么你可以自己静心学习提高，考几个证，比如司法考试，注册会计师考试。还可以学点你喜欢的，人总有一技之长才行，公务员也是如此。想赚钱，就自己炒炒股票啥的。要知道清闲的单位，既给你发工资，又没活干，又可以有自己的时间。自然也就不会抱怨，知足常乐嘛！

除了正常的在本单位晋升，公务员还可以参加遴选考试，可以竞聘，有很多机会的。关键在于，你的能力够么？不要浪费时间。

此外，即使是你从实习期转正成为一名正式的公务员，你的工资待遇也不会有很大幅度的提高，因为这还取决于你单位的性质以及公务员的等级，是县级公务员还是市级公务员等。