腾讯基金会宣布在腾讯公司迎来20岁生日的到来之际，腾讯公司董事长兼首席执行官，腾讯基金会发起人与北京大学教授高文、施一公、李培根、谢十一等共同发起设立“科学探索奖”。

从此以后，一个旨在为青年在科学探索方面的奖项出现了。科学奖对获奖者的年龄是有上限要求的，最高年龄不能超过45岁。按照计划，科学探索奖将在基础科学和前沿核心技术方面的九大领域设奖，其中就会有每年50名青年获得该奖。其中获奖者将会连续5年，每年60万的资金的奖励。

从捐助“未来科学大奖”到“科学探索奖”，腾讯在科技支持的道路上越走越远。为什么腾讯会这么大力度在科学方面支持国内的青年人呢？随着科技的发展，人类从工业化时代走向信息化时代。工业改变了世界，人也改变了工业，在这样的社会大环境夏，只有不断进步才能获得成功。

未来世界，谁抓住科技的发展，谁就引领了时代的潮流。

随着第三次工业革命逐渐进入尾声，第四次工业革命即将来临的时刻，科技对国家的发展越来越重要。尤其是像腾讯、阿里巴巴、京东等网络服务公司，想要在科技潮流中不落下风，必须拥有足够的人才储备，但是在国内存在着人才外流的局面。因为在美国，想要在科技领域方面体现自己的价值，要比在国内容易的多，限于这种情况腾讯公司作为对青年的鼓励，设定此奖项就不足为怪了。

青年作为国家的主要力量，掌握科技力量的年轻人为国家科技的发展注入了自己的灵魂。在现在的国际社会，要想不要在未来科技发展上不落下方，就必须加大对科技的支持同时加大对科技人才的培养。

在软件方面，美国软件人才、印度软件人才是在世界上很有名的，印度的班加罗尔是印度的软件硅谷，而印度理工大学是是印度软件人才的培养基地，到每年印度理工大学毕业之际，很多世纪500强企业来印度招聘人才，尤其是美国。因此每年印度有很多科技方面人才的流失都是印度巨大的损失，因此我们国内应该打造自己一个科技人才的沃土，让我们自己的科技人才能在这片沃土上创造出自己的价值。

尤其是工业4.0时代以来，世界各国在新能源技术、智能机器人、生物技术等方面大力培养人才，因此我国也应该在这些方面培养我们的人才。人才是国家前进的动力，国家的发展少不了人才的参与，在如今的我国高校，教育体制存在一定的问题，导致我国在培养科技人才方面表现的不如西方发达国家。因此我国应该做出及时的战略调整，改变我们现在的教学体制，实力打造一些我们自己国家的人才。

英雄造时势，同样人才也会造时势。中东小国以色列、东亚小国韩国，虽然自己国家资源缺乏、领土不大，但是在培养人才方面他们下大力气，现在以色列的科技和韩国的科技是在世界上领先的，从来没有国家在这一方面歧视韩国、以色列。要想赢得他们的尊重，我们要有自己的实力。

因此，我们要加大对青年科技人才的支持、培养，他们是我们国家科技、经济繁荣强盛的后盾，只有这样我们在未来国际舞台科技发展才不会落下风。