近日，人力资源社会保障部负责同志就贯彻落实中央经济工作会议精神接受了采访，小编将干货整理出来，一起来看。

四个方面确保就业局势稳定

企业有活力，就业就有保障：

我们将加快研究降低社会保险费率的实施方案。

加大失业保险费返还的力度和幅度，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

提高创业担保贷款额度，将个人申请额度从10万元提高到15万元，小微企业申请额度从200万元提高到300万元。

力争通过实质性措施为企业减负担、增活力。

二是在突出重点群体精准施策上下功夫↓↓↓

在做好面上就业工作的同时，突出重点，做好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业创业工作，实施有针对性的项目和计划，加强实名制管理和服务，组织开展春风行动等就业专项服务活动。

三是在强化培训提高劳动者职业技能上下功夫↓↓↓

劳动者一技在手、终身受益。开展大规模职业技能培训，对培训合格的失业人员给予职业培训补贴，放宽企业职工申领技能补贴的条件，通过多渠道、多方式提供有针对性的培训，不断提高劳动者就业创业的能力。

四是在保障权益兜牢底线上下功夫↓↓↓

加大对困难人员的就业援助，确保“零就业家庭”动态清零，及时兑现失业保险等社会保障待遇。

加大保障农民工工资支付工作力度，维护劳动者权益，构建和谐劳动关系，为社会稳定做出积极贡献。

多措并举促进

养老保险制度可持续发展

我国社会保障工作仍然面临许多矛盾和困难。特别是人口老龄化进程加快，老年人口规模大、老龄化高峰持续时间长等特点明显，养老保险制度可持续运行面临严峻挑战。

我们多措并举促进养老保险制度可持续发展——

一是实施全民参保计划，扩大覆盖范围，增加基金收入。

二是实施基金中央调剂制度，在加快推进省级统筹基础上推进全国统筹，合理均衡地区间养老保险基金负担。

三是推动基金市场化、多元化、专业化投资，实现基金保值增值。

四是划转部分国有资本充实社保基金，提升基金抗风险能力。

五是发展多层次养老保障体系，满足不同群体的养老保障需求。

劳动报新媒体编辑：马思华

期待方案的落地实施！