长江日报大武汉客户端1月8日讯(见习记者刘克取 通讯员曹妤)1月8日,湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及现场招聘活动在武汉五环体育中心体育馆举办,会场特设残疾人招聘专区,集中帮助农民工、就业困难人员等劳动者就业创业。
湖北省2023年“春风行动暨就业援助月”启动仪式及招聘活动现场。
“我是一名家庭主妇,想重新进入职场、就近就业,争取年前就能上岗!”住在常青花园社区的刘女士告诉记者,她的求职意向是物业管理工作,听网格员说这场招聘会岗位很多,她立马来了。记者在现场看到,招聘会现场热烈、人来人往,求职者与招聘单位频繁互动。
当天,116家优质企业进场招聘,涉及汽车、机械、食品、物流、电子电器、商业服务、快递物流、贸易、光电等行业,提供约1万个就业岗位,包含生产操作工、商务文员、技术工程师、销售经理、人事主管、厨师等近50个类别工种,最高月薪可达万元以上。
同时,顺丰、仟吉、海尔等多家企业开展现场网络直播招聘,与求职者互动。据统计,本次现场招聘活动共进场856人,初步达成就业意向318人,招聘直播累计观看人次31.24万。
武汉海尔股份有限公司相关负责人正在直播带岗,为求职者答疑解惑。见习记者刘克取 摄
记者看到,在武汉盒马网络科技有限公司和武汉长锐服装有限公司的展台前,都摆放着一个立牌,上面写着“可招收残疾人”。
田宜新是一位来盒马摊位前求职问岗的残疾人,他手指微蜷,说话有些困难。他告诉记者,由于患有脑瘫,出现了一定的语言障碍,但他坚持上进,积极融入社会。2012年从中央广播电视大学社会工作专业毕业后,在一家大商超做过8年的搬运工,听到这边有帮助困难人士的招聘信息,他马不停蹄赶来。
盒马招聘负责人朱强军询问了田宜新的家庭住址,并代笔填写职位申请表。朱强军告诉他,如果通过面试、确认上岗,会就近分配工作地点。“帮助残疾人解决就业问题是企业的社会责任,我们会做得更好。”
朱强军表示,目前武汉25家盒马门店已招聘10余名聋哑员工,他们在店仓物流工作中发光发热。“这类工作沟通需求少,他们虽然不能说话或听不见,但责任心很强,工作一丝不苟。”
湖北顺丰速运有限公司相关负责人表示,这是2023年顺丰速运参与的第一场武汉市线下招聘会,相较于网络招聘,现场交流更直观,更清晰,也更容易达成意向。
求职者在摊位前求职问岗。见习记者刘克取 摄
据悉,这也是武汉市2023年“春风行动”系列招聘活动的首场活动。市人力资源和社会保障局相关负责人介绍,“春风行动”将从1月持续到3月底,预计举办270场线上线下招聘活动,组织1.2万家(次)企业参与,提供岗位约10万个。届时将通过线上线下双渠道运行,线上依托“湖北公共招聘网·武汉”网站开展网络招聘、直播带岗等活动,线下以各区公共就业服务机构、零工驿站为平台开展招聘对接活动。
会上,武汉市、鄂州市、黄石市、黄冈市现场签订“武汉都市圈”劳务合作协议,进一步加强都市圈内重点企业用工需求与劳动力有序流动合作。
参与招聘的企业名单在附件中,供参考。
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【编辑:邓腊秀】
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