四夺世界冠军,美国女足收入还是不如男足,队员正与足协在闹官司

北京时间7月8日凌晨,卫冕冠军美国女足在2019法国里昂进行的女足世界杯决赛中,以2比0击败荷兰队,第4次夺得女足世界杯冠军。就在国际足联主席吉安尼·因凡蒂诺上台给冠军美国女足颁奖时,现场却传出了不和谐的声音,观众高呼:“同工同酬!同工同酬!”



▲女足世界杯决赛现场传出的 “同工同酬”呼声,在网络也引起了热议

今年3月8日国际妇女节这一天,28名成员现役美国女子足球国家队成员在洛杉矶向地方法院提起诉讼,起诉美国足球协会。起诉书称,美国足球存在制度化的男女歧视,男女足球队的薪酬标准极不平等。

截至目前,美国女足拿下了四次世界杯冠军,摘得四枚奥运会金牌,男足从未获得过一次冠军,但每场比赛男足的奖金收入却是女足队员的三倍。



▲美国女足第四次夺得世界杯冠军

另外,国际足联作为比赛的主办者,在颁发奖金时同样是男女有别。尽管今年国际足联已经把女足世界杯的总奖金从1500万美元提高到了3000万美元——其中冠军球队可获得400万美元奖金,但是跟去年男足世界杯的总奖金额4亿美元相比,仍然是小巫见大巫。

因收入不平等的问题,3年前,部分美国女足成员就向美国就业机会均等委员会提起申诉。而在今年3月公布的起诉书中,美国女足队员强烈指责美国足球协会3年来根本就没做啥事,完全没有在促进性别平等方面做任何改进。

帮助美国女足队员提起诉讼的发言人莫莉·莱文森在一份声明中说:“是时候彻底改变这种不平等了,女子运动员带来了更多的利润和收视率,却仅仅因为性别而无法获得正常的收入。(美国女足第四次夺得世界杯冠军)这是美国的伟大时刻,我们再也无法忍受这种不公正的待遇!”

今年3月,美国女足国家队成员阿莱克斯·摩根和梅根·拉皮诺埃在哥伦比亚广播公司(CBS)一档晨间新闻节目上表示,美国足球在“同工同酬”问题上正在经历一次大胆的改变。

梅根·拉皮诺埃还说,向足协发起的诉讼让女足队员更加团结一致,她们所有人的立场一致,态度也十分坚定。

在本届法国女足世界杯期间,美国女足队员和美国足协达成协议,同意暂时停止对抗,在世界杯结束后,再坐下来重新谈一谈待遇问题。



▲阿莱克斯·摩根(左)和梅根·拉皮诺埃接受CBS采访(图源:CBS NEWS)

美国女足队员的呼吁得到了不少声援。纽约的民主党众议员亚历山大·奥卡西奥·科尔特斯在社交媒体上发文说,既然美国女足得到了世界杯冠军,她们就应当得到比美国男足更高的待遇,甚至是两倍的报酬。

有意思的是,美国男足工会也表示非常支持女足队员向足协争取同工同酬。

对此,美国足球协会称,女足队员报酬较低是因为女足比赛通常收视率较低,带来的利润比较少。但是,美国足协在一份公布的财务报告中提到,在2015年女足夺冠后的3年里,协会从美国女足比赛中获得的总利润已经超过了美国男足。

(陈越)

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