职问通过为年轻人和企业提供精准、高质量的媒体资讯和在线教育服务，以提升求职者和职场人士的竞争力，致力 于成为连接企业、高校和学生之间的职业发展平台。
职问致力成为中国最有价值的职业发展平台，专注为职场年轻人的成长创造价值。
职问目前为职场新人提供的两款核心产品:
创办以来，职问获得了多家机构的认可和支持，入选了以下项目
职问成立于2015年，创业至今三年多，职问从几个人的小团队成长为一家由来自清华、 北大、人大、中政、南开等顶尖高校校友组成的企业，职业经历遍布德勤咨询、UBER、 EF英孚、Gartner等国内外顶尖公司。
在这两年中，职问团队不断壮大，我们恪守客户至上、业绩尊严、团队精神、拥抱变化这 四项原则，以专注为职场年轻人的成长创造价值为使命，不断攻克一个又一个难关。
在这个过程里，欢笑与泪水夹杂，我们为一个个小成就而举杯欢呼，也为不断涌来的难 关咬牙坚持。
这些都是因为，职问相信，这个时代变革的推动者并非仅仅是高官大佬和商界大鳄，更是工作在第一线的职场年轻人。
他们不是废掉的一代，他们在发生改变，在20多岁的职场，即使穿过困惑、无助，也终将 越过一切扑朔迷离，一路向前。
职问希望帮助一代中国的职场年轻人成长，让他们开创属于自己的事业，也让他们成为这个时代变革中的中流砥柱。
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