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35岁是人事业的一道门槛，是事业的一个成型期。

如果你还没有达到选择好一个职业方向，那么可能就会成为一只无头苍蝇，到处乱撞，也许就要碌碌无为地过一辈子。其实这个也不是绝对的。

很多成功人士，35岁前也是没有什么成就，到处碰壁，比如马云，任正非等。他们都是在35岁后创业， 凭着自己的执着，一步一步走向成功的。

马云就曾说过，如果你在职场中已经拼搏了很多年，还一事无成，然而，可以往这4个方面发展。

1.肯取舍才能做出正确的选择

任何事情都不是绝对的，有利必有弊，有好处也有坏处。

如同药能帮助我们解除病痛，让我们恢复健康，但是经常使用产生了抗药性，所以才有了那句话，叫”是药三分毒“。有些事情好与不好，其实完全决定我们如何取舍。就如我们看着这个也不好，那个也不好，挑来挑去，错过了最佳的选择。我们很多时候都是做的单项选择，选择了成功就意味着必须按部就班的去执行，只有取舍才能做出正确的选择。

“一生只做一件事”的数学大师陈省身先生做了一辈子数学题，他在数学中找到了无与伦比的乐趣，而放弃了其它一切冗杂的事物；国学大师鲁迅先生当初弃理从医，又弃医从文，他为中华民族的尊严和昌盛而做出放弃。

有时候选择什么样的生活就看我们如何，只有那些会取舍的人才会做出正确的选择，因为会取舍的人有以下特点：

（1）会取舍的人，知道自己想要什么；

（2）会取舍的人，对自己有很好的把控，知道自己适合什么；

（3）会取舍的人，有很清晰的规划；

2.不在意和太计较流言蜚语

我们有时候遇到某些人或遇到一些事情，会让我们感觉很无奈；

有的时候还会把我们好心当成驴肝肺；

有时事情明明是这样，却被别人硬说成是那样；

本来两个人都有错，听他们这么一说好像错全在一个人身上是，遇到这些事情的时候，我没必要太计较，因为根本不值得计较。然而我一笑而过，让他们摸不清楚我们的态度，也表明了我们的态度。

我在光宝科技上班的时候，生产部突然”空降“一个生产经理，来公司一个月了，公司的状况没有多少扭转，因此很多中层干部都说：”来这里又没起到什么作用，为什么老板还这么欣赏他？把他调到我们这里来，也不知道他是怎么巴结老板的，跟老板有什么关系......“ 面对这些质疑，这个经理一点儿也不在意，不理会别人的流言蜚语，有时候听到了，也是一笑而过。

机会从来都是给那些有能力的人，随着他对公司的了解，在后来的三个月内，他开始从冲压部门到注塑部门开始整顿，将原有的机台的稼动率提高了20%，将两个部门的生产销售额增加了10%，梳理场内的流程，客诉率也逐渐下降。

这个案例告诉我们，当听到自己的流言蜚语，或者是别人误解我们的，或者是别人故意在刁难我们的时候，我们不要跟别人太在意、太计较。

3.鼓起勇气放低姿态

那些自以为自己很有身份的人，在人际交往中往往不屑于跟其他人交流，有失自己的身份。其实我很反对将人分为三六九等，人也没有贵贱之分，只是一些人爱慕虚荣，内心自卑感很强，他需要身上这个光环，让别人觉得他们高高在上，让他们与众不同，所以他们已经习惯了生活，在这些鲜花和掌声中没有了这些，他们就受不了。

我的舅舅以前是一位石材厂的老板，高峰时期有约10个员工，后面因为经营不善，生意急剧下滑，导致最后欠了一屁股债，不得不将自己的石材厂转让。新的老板念及他有技术、有管理能力，让他继续在这里上班。刚开始他觉得自己以前是老板，现在曾经的属下变成了自己的老板，觉得很放不下面子，后来为了生计，他逐渐的开始，由老板转变成一个员工。

我的舅舅的心理可以看出，我们必须要面对现实，把自己当成一个普通人，从过去的阴影中走出来，要有勇气把过去放下。

4.懂得调节自己的情绪

人没有一帆风顺的，当我们遇到一些心里不舒服的事，或者很讨厌的人的时候，我们只能咬紧牙关，不能发火，更不能说话，表面还装出一副顺从的样子，答应别人无理的要求。因此我们要学会忍和退让，但在任何退让的过程中，要调节自己的情绪，把荣辱看淡一点，我们才活得更快乐。

著名作家哈里斯的故事，一天哈里斯和朋友在地摊买报纸，朋友礼貌的对地摊贩说了一声谢谢，而摊贩却冷脸一言不发。

哈里斯问道：”这家伙是不是很不礼貌？“

朋友说：”他每天都是这样。“

哈里斯又问：”那为什么你对他那么客气？“

朋友回答到：”为什么我要让他来决定我的行为呢？“

我们在忍与退时要调节自己的情绪，这很重要，让自己保持冷静，告诉自己不要太在意，真正把事情从心里放下。

朋友们，看到了这里，你是否觉得要往这方面发展呢？

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