王健林

在万达，实行亲属回避制度。如何回避?即便是王健林，也要按制度行事。所以在万达，你不会“老乡见老乡两眼泪汪汪”，更不会见到你七舅老爷的大侄女的外甥女的小舅子。

“一句话，要求员工做到的，我一定要做到。比如说不搞裙带关系，我没有任何亲属在公司工作。他们也想过好的生活，那我给他们钱去创业。现在我在公司里不报销一分钱，我个人的花销都是自己的花销。”

王石

最近王石已经退休了，但是王石他在位时的准则是:复杂问题简单化，简单问题绝不复杂化。“什么叫复杂问题简单化?举个例子，我家姊妹8个，加上配偶、小孩，再加上七大姑八大姨，多少人?但万科没有一个我的亲戚朋友和家人。

董明珠,格力没有我任何亲戚朋友!

在《遇见大咖》主持人问这20多口人有没有在京东的。刘强东自信满满的说:“都在京东!”

东哥表示家里面亲戚因为上中学的少，在京东做保安的最多，里面没有一个担当高管之类的。

从1995年以后，俞敏洪就深刻意识到，家族成员呆在新东方，会成为新东方的障碍。基于这个前提，俞敏洪到国外把优秀的大学同学招回来，他们的能力，都盖过了家族成员。但要赶走家族成员谈何容易?

用俞敏洪的话说:“当时我老妈都在新东方，我老婆说走就自杀给我看，我赶老婆的姐夫走，老婆说半年不跟你上床。”但是到最后的结果，还是必须让他们走，不然，新东方没有办法走下一步。当然清理过程很痛苦，因为请来的不少都是农民兄弟，俞敏洪掏了血本，给他们一个10万、20万、30万，还要分一些股票。

有的时候人发迹以后就会多出许多亲戚，来寻求钱财或者工作之类的，有能力的留着，没有能力的给一些钱财让他们另寻他处，这也是一个领导者的素质，俗话说“义不掌财，慈不掌兵”

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