公司要生存，员工必须要得力，所以每个企业都有业绩考核，对员工的工作任务进行考核，然后采取奖惩措施。但某些公司的业绩考核实在太奇葩，完全毫无人性可言。网友发布了一段视频，某公司考核不通过的员工打屁股。一名女员工屁股被打得哎呦直叫，站不稳，走路要扶墙。

一名公司领导说，没有逼迫就不会拼命，就没有成功。接着让一排业绩考核没通过，业绩比较差的员工分别说明业绩差的原因。然后领导抡起板子挨着打员工的屁股，每一次都打得都特别狠。先后一共打了四轮，一共打了好几十个板子。

几名女员工疼的哎哟自己直叫唤，尤其是最后一名女员工被打得最狠，都直不起腰，走路要靠扶墙。台下坐着的员工表情凝重，因为这说不定就看到自己的下场。

如此奇葩的企业文化，真是够了。难道这些员工都不知道反抗，甘愿挨打？有人说这可能就是传销组织，员工完全被洗脑了。如果是正常员工，别说打了，就是批评几句，早就拍屁股走人了。

有网友建议，离开公司的时候一定不要忘记自己挨过的打，一定要记得打回来。对于这样奇葩的管理方式，你们如何看？