总部位于挪威的斯诺赫塔（Snøhetta）建筑事务所，擅长建立人与空间、环境之间的关系，他们曾设计过美国911国家纪念博物馆入口的建筑、挪威国家歌剧院等。泽努尔·汗（Zenul Khan）是这家事务所的资深设计师，他在接受采访和演讲时，分享了斯诺赫塔的设计理念和工作方式。
接受网站《设计腕儿》采访时，泽努尔·汗介绍，斯诺赫塔有三个主要理念：
第一，将人放在非常高的位置。在斯诺赫塔工作的人，彼此之间没有级别之分。斯诺赫塔总部的工作团队都在一个大型的开放空间里办公，他们每年都会交换和改变座位，达到开放、流动和分散的工作状态。
第二，透明化的工作阶段和工作步骤。斯诺赫塔拥有一个跨学科团队，通常在一个项目组里，会有一位景观设计师，一个建筑师，一个室内设计师，一个品牌设计师或产品设计师，这些人一起研究去研究项目，然后再去和客户沟通讨论。泽努尔·汗说，通过这样的方式，每个角色会从中获得归属感，每个人都是参与者和项目的一部分，最终细小的节点可以汇聚成巨大的成果。
第三，针对特定地点的“定制”方案。斯诺赫塔设计的很多建筑作品都坐落在森林、海岸和荒野之中。泽努尔·汗说，斯诺赫塔不会树立或固定某种设计语言，然后不断重复，在他们看来，建筑的形式其实应该遵循环境，而非跟随功能。比如，他们在挪威海岸线设计了一家水下餐厅，这个餐厅的一侧靠在崎岖的海岸线上，另一侧淹没在海平面之下，可以看到海底的景色，餐厅同时也是海洋生物研究中心。
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