近几年来，美国、加拿大、澳大利亚和新西兰等等这些老牌移民国家不断采取了更加严格的移民政策，欧洲也利用了相对宽松的移民政策的优势，众多强大的邻国中，德国凭借着雄厚的经济优势和独特的文化特色，已经成为欧洲移民国家的领先者。

德国虽然不是移民国家，但是也有很多人想要移民德国，究竟有哪些优势是其他欧洲国家所不具备的呢?小酱有以下几个层面想要跟你们分享一下。

1、经济稳定

作为欧盟的成员国，德国的经济还算是相对稳定的。而且也是欧洲里面最强的，不像希腊有那么多的外债，也不像西班牙、意大利那样处于国内经济的劣势。

经济形势的稳定会影响到安全问题。德国具有良好的投资环境，凭借着很好的投资前景、优惠的政策和优良的生活质量成为国人们出国工作、投资和生活的新热点。

并且运营成本还相对较低，这为设立公司减少了不少的成本（也可以说增加了利润）。

2、社会秩序良好

与其他欧洲国家相比，德国的社会治安相对稳定。虽然现在难民政策是开放的，但是如果走在街上的话，流落街头的难民数量并不多。旅行的时候，发生抢劫的情况也是很少见的。

3、良好的社会福利政策

德国有很多的保险机制，比如有父母金、生育金、儿童金和失业救济金，也有健全的保险制度，因此只要有了长期签证，在德国生活，就可以享受到国家的保险福利了。

4、教育制度完善，学费低

不管是德国本地人，还是打算将来定居在德国的人，孩子在德国的教育成本也都是非常低的，移民者的子女可以享受到免费教育的福利，免费教育包括幼儿园、小学、中学，甚至到大学（但只限于公立的学校哦）。

德国大学有大量的赠款，贫困学生可以申请补助金。德国没有高考，孩子拿到德国高中文凭之后，他们就可以选择当地的综合性大学或职业学院进行学习。

德国的教学质量也是非常好的，在那毕业后得到的证书含金量很高。德国可以说是一个政策非常好的国家。德国还有很多其他的福利政策，比如购房补贴和未成年人补助等等。

5、没有移民监，有利于快速拿到绿卡

德国没有移民监（移民监规定需要在这个国家待满规定的年限）此外，根据个人的情况，如果能拿到欧盟蓝卡的话，最快一年多几个月就能拿到德国绿卡，相对于其他国家来说，速度还是比较快的。

小酱下面就说说设立公司的优势：

可以两个人共同投资设立一家公司，两家人都可以拿到德国的居留证。

投资小，风险也很小（几乎为零）。在成功获得了德国签证之后，才能把公司所需要的注册资本带到德国。

当公司注册成立之后，这笔资本就可以任意支配了，资本风险为零。办理周期短，只需六到八个月之间，申请条件相对较低，成功率很高。

为了促进中国企业的发展，可以利用德国公司与中国公司建立合资企业或独资企业，享受因此带来的各项优惠政策。

德国公司可以在德国申请商标和注册品牌，可以帮助公司迅速建立驰名商标并且能抢先占领国际和国内市场。

同样，也可以把知名的德国品牌引入中国，发展中国的业务。除此之外，15个国家可以自由进行交易往来。拥有德国长期居留许的话就可以在很多国家随意出行。

德国福利政策：

不仅包括养老保险，医疗保险等等还有其他的福利政策。只要是年龄在六十七周岁以上的男性和六十岁周岁以上的女性，只需要交纳过五年的保险金之后，就可以享受养老金了，相当于最后一个月工资的百分之六十七，任何人都是一样的。

还有失业保险，只要是劳动者在失业前三年之内交过至少360天的强制保险，就可以领取失业保险金了。再说说医疗保险，医疗保险的覆盖率可以说是百分之百的。

几乎每个居民不是法定医疗保险机构就是私人保险机构当中的成员。不符合参加私人保险条件的，就必须被强制参加法定医疗保险。保险基金组织不能对投保人进行风险选择，而保险费用是由雇主和雇员方两方都承担一半。

每一个处于经济困难当中的居民，不论是德国人还是外国人，在这种困境下都可以要求提供社会救济，包括生活费用援助或在特殊生活条件下需要特殊照顾的人，如残疾或者有疾病的人。社会救济基金主要由地方政府提供。

除了这些之外，德国还有生育福利，国家为育龄妇女在怀孕期间和产后短时间内都有一定的保护政策。

她们在这期间享有不被解雇的法律保护（并且还是带薪休假）。夫妻双方可以共同享受福利。他们可以申请两年的保育期，并继续享受部分工资。

当一个孩子出生时，政府就会给予一些补贴金。对于十八个月以下的婴儿来说，每个月还有一定的奶粉补贴钱。

除此之外，德国还有很多的假期，它是一个注重假期的国家，只要到休息日的话就不会加班了，这一点跟国内相比，有很大的差异哦。