“开饭了，大家快来吃饭……”每天中午1点30分许，只要听到“厨师”赵波拿着大勺子吆喝大家来吃饭，石河子园林绿化养护中心绿化队的职工们心里感到特别温暖。

赵波曾是一名军人，练就了刚毅的性格。1999年11月部队复员，次年10月，他被分到石河子市园林处工作。2016年5月，石河子市园林绿化养护中心绿化一队、二队两个单位合并，赵波当选为石河子园林养护中心绿化队队长，管理着整个城区的绿化工作。

绿化队队长怎么当起了厨师，这还得从那年秋季绿化说起。

2016年秋天，石河子园林养护中心绿化队接到高新区3650亩绿化种植任务，是往年秋季绿化任务的6倍以上。为了保质保量完成工作任务，赵波与同事们连续40多天“驻守”在高新区。赵波每天工作十多个小时，是每天到工地上最早，走得最晚得人，除了安排各项生产任务、协调分工外，他还要和职工一起在寒冷的气温中挥锹、挖土、打梗、栽苗，每一个环节，他都亲力亲为。

每天中午，绿化中心会为职工们送去午饭，由各基层单位统一领取，然后分发给职工。赵波发现，每天中午他领取盒饭时，饭还有温度，由于工地地域面积大，职工太过分散，盒饭发不到一半时，饭就已经凉透了。当职工们用又劳累又冰凉的手接过他送去的饭时，他心疼不已。于是，他找到园林养护中心领导说明情况后，领导同意让绿化队做试点，在工地现场，做饭给职工们吃的建议。

为了让劳累的职工们吃上热饭、热汤，在绿化工作现场，赵波既是指挥员又是战斗员，既是队长也是“大厨”。为了节省开支，赵波借用曾经当兵的一些经验，在工地上挖了一个部队野炊用的散烟灶，既不呛人，火力还猛，这个灶上每天都会炖上职工们爱喝得热汤，温暖着他们疲劳的身体。

赵波还算了一笔帐，每天中午职工吃盒饭每人需要18元，70个职工需要1260元，而自己做饭只需要800元左右，饭菜扎实不说，还能让职工吃的热乎乎、营养多，虽然自己辛苦些，但是值得。后来，他的这种工地野炊的办法在基层有条件的单位推广开来。

由于工作忙碌，赵波很难顾及到自己家及孩子。2016年10月，赵波的妻子到北京参加行业培训，赵波只好把年幼的女儿送到岳母家，每逢双休日才能把女儿接回家中照顾。

有一天，赵波刚把女儿接回家，就接到要立即赶到现场的任务，他只好带着女儿去现场会，直到深夜12点多才回到家，女儿早已在他怀里熟睡了。

2018年秋季绿化，他和同事们又“驻守”在高新区，检查苗木质量、协调栽植中遇到的所有问题，连续20多天，没有节假日，赵波每天都要忙碌十几个小时，没有时间去岳母家看孩子。孩子每天都用电话询问：“爸爸去哪儿了，爸爸不要我了吗?”赵波说，有一天他实在想孩子，就往岳母家跑，等他到岳母家时，孩子脸上挂着散落的泪珠睡着了，他轻轻吻干孩子小脸蛋上的泪花，悄悄转身离开了。不是他狠心，而是因为他肩上还有一份沉甸甸的责任需要完成。

“园林工人很辛苦，关心大家不是挂在嘴上，而是落在实际行动中。”这是赵波面对员工常说得一句话。

在绿化工作不太忙的情况下，赵波总是安排职工进行轮休假，如果员工生病了，他会主动帮他们完成工作量。

2016年6月初，得知廖天慧、黄红丽两名员工的女儿要参加高考，赵波与支部书记商量，主动替她俩上班，并安排她俩休息了两天，全力保障女儿的高考。事后，廖天慧和黄红丽逢人便说，有这样的领导，我们心里很踏实，我们没有理由不干好工作。

2016年11月，师市城管委工会下发了《关于开展互助献血的倡议书》，赵波积极参加献血活动。医护人员从他身上抽取了2800毫升的血液，经机器分离出2个单位的血小板后，再自动回血，将血液重新输入体内，这已经是他第六次献血的场景。当园林中心领导来家中看望他时，他妻子才知丈夫义务献血的事。

来源：八师总工会