每周一、三、五晚19至20时，内蒙古森林消防总队新训大队一干班长骨干都会聚集，或在训练场上以体技能科目训练锤炼作风提素质、或在学习室里以专业学习教案撰写巩固强化理论，每周三聚，风雨无阻。据了解，这是该大队为强化班长骨干自身素质所展开的“回炉计划”，旨在持续深入研究拓展施训办法、提升骨干能力，助力培训掷地有声、落到实处，进一步提升大队组织实施训练能力水平。活动自6月19日起，为期一个半月，至七月底结束。

“回炉队”展开队列训练

参训骨干精神抖擞

练兵先练头、表率看骨干

此次“回炉”是该大队着眼强化班长骨干能力素质，着力硬化教学管理力量力度，促进新训质效的有力举措，他们积极克服困难，集结128名干部及班长骨干，扎实展开整训。该大队张艳明副大队长介绍：前期工作结束后，我们对整体训练水平进行细致的剖析研究，发现随着新训工作的扎实推进，部分班长骨干所学所练不能满足组训所需，尤其是“能讲会做”方面，一定程度影响了队伍训练整体水平，此次回炉计划，就是补短板整队伍的一次契机，我们必须牢牢把握住。

分组练习战术

开展集中授课

理论联系实践出绩效

他们通过深入剖析当前新训骨干队伍建设现状、集中观看教学示范片、组织理论授课和训练期间随机引导等方式，使按纲施教、灵活组训的思想精髓真正入骨干的脑、根植于骨干的心。并由训练组反复推敲，推出“结对施训与个人自训相结合、统一示范教学与分组同步训练相结合、会操评比与目标引导相结合、大课辅导与培训示范兵相结合”的“4个结合”训练法，切实抓出了明显成效。

开展专项演练

强化体能素质

实学实用实操提质量

学为用，用为施训所需，整训之初，多数同志不会编教案，经过多个回合反复抓和积极努力，现在骨干们基本上都能摒弃老套路和脚本化教学，结合新队员思想、经历、阅历实际，编写出有个人思想、个人特点且符合实际的教案。同时，他们还针对“实用实操”整合了中队灭火战斗、班组灭火战斗、战备行动训练、识图用图、课件制作、单双杠、应急救援中的绳索、机具装备操作和体能辅助练习等多个重点课目训练程序、步骤、方法的统一规范，使骨干不断“强身健体”，丰富所学，真正达到了“能按传统要求教、会按任务需求教、敢按实战经验教”。

熟记理论要点

学以致用施训

目前，经过20多天的苦累磨砺，这群“教头”的教学能力和整体素质与活动之前相较提升很大，可谓“士别三日当刮目相待”。在日常组训中，各班长骨干也能“现学现卖”，积极的把所学所练带到实践中去，在各自岗位上发挥好自身作用，进一步提升训练规范化、实用化水平。

据悉，在7月底，该大队还将召开会操评比和总结大会，让骨干在现实对比中发现短板、补缺薄弱点，杜绝坐井观天、沾沾自喜、误人子弟等负面现象，以保证新训“量足质高”。

严要求、促提高

研讨战技战法

作者：张明月