离开部队自主择业十年谈体会

离开部队自主择业已经十年了,一路走来跌跌撞撞,回想过去的风风雨雨,历历在目。1983年高考入军校,在部队建筑设计院工作20年,自主择业后创办建筑设计公司和工程监理公司,还做过园林绿化的施工。公司发展随着国家建筑业的调控兴衰,沉沉浮浮。现将一些体会与各位战友分享。

一、根据自身条件,做好人生规划。

人一生有效工作时间也就30年,25岁前意识不很明确,大部分是别人替你规划,55岁以后身体及士气会是另外一种状态。所以,中间的三十年最为关键。首先,根据自己的条件,客观审视自己的个性、人脉、专业知识、资金等。选择一项适合自己的工作。并不是人人适合做老板,打工也出过打工皇帝。

据工商部门2017年统计,90%的创业公司活不过三年,老板看着风光,不要忘了,还有90%曾经的老板在关门,所以不要好高骛远,不切合实际,因为这个年纪上有老,下有小,已到了输不起的年龄,并且,打工和老板各有各的酸甜苦辣,关键要适合自己。

二、正确处理过去的平台关系。

过去我们有国家军队这个大后盾,多少人围着鞍前马后的跑,也会有商家告诉你:转业到我这里来,其实他们看中的更多的是你的平台和人脉。所以在选择之前一定问自己,我能给你的公司带来什么,过去的平台、人脉还能为公司产生多少效益。如果不确定,就要慎重考虑,否则即使给你个副总位置,一年后也会灰溜溜辞职,市场法则,吃喝玩吹吹牛可以,公司不会养带不来效益的闲人。所以选择很重要,一定要找一个适合自己的管理或技术岗位。

三、不断充实、持续发展。

五年前,做事关系的成分占到80%,皮包公司都能赚钱,随着国势的变革,关系的比重也就是20%,给你提供入市的机会,能否成功,就要看自己的核心竞争力、包括技术和管理能力。所以,一个企业没有技术创新,竞争不过央企国企等大企业,只能越做越难,管理岗位也是如此。市场规则在规范,只谈旧感情,老关系,如果没有自己的核心竞争力,无论做公司和打工,都很难维持下去了,所以要不断学习创新才能生存。

四、保持一种淡定、平常的心态。

过了大半辈子,经历了很多,过去如日中天的同事啥结果都有,过去工作上的朋友有的发展起来了,也有的倒闭了。保持良好的心态很关键,根据自己的情况,客观审视,做适合自己的工作,稳扎稳打,重资金投入的事一定要慎重,我们已经输不起了。

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