永远不要和层次不同的人争辩，那是对自己的一种无益的损耗。

01

记得大学毕业刚进公司的那一年，有一天我和胡哥到外单位去办事。

事情办完以后，我们开车来到停车场的出口处，一个带着红袖章的老人过来跟我们收费。

明明我们的车才停了半小时不到，老人却硬生生要收我们三十块钱。

我不由地嘟囔了一句，你们的收费也实在太不合理了吧。

老人斜了我一眼，二话不说就把停车场的闸门关上了。一个人走进传达室，优哉游哉地喝着茶。

意思是说，在老子地盘，你们都得听我的。今天不把钱交了，你们也休想离开了。

我正想下车找他理论，胡哥却适时制止了我，一声不响地把停车费交了。

顺利离开之后，我向胡哥抱怨道，明明道理在我们这边，为什么要向他妥协？谁怕谁呢！大不了就跟他耗下去呗。就算要交钱，也要让他出示物价局的相关证明以后再交也不迟啊。

胡哥笑了，你还是太年轻，认准了一个理就不惜死磕到底。明眼人也能看得出来，他这是在乱收费。可是为了这点钱都把时间耗这里了，耽误了接下来的工作安排，其实并不划算。

多年以后，我依然记得胡哥当时跟我说过的这句话：

永远不要和层次不同的人争辩，那是对自己的一种无益的损耗。

02

04

我记得一个朋友跟我说起过他曾经任职过的一家民营企业，公司里的大多数员工都属于关系户，很多人甚至连初中文凭都没有，素质可谓是参差不齐。

我这朋友每天必须耗费大量的时间和精力去和同事们扯皮、打太极、推诿责任。久而久之，他似乎被同化成了那一类人，练就了一副诡辩的本领，但业务水平和薪酬却丝毫没有长进。

他感觉自己在这种氛围下工作起来非常压抑，后来终于忍不住向老板提出请辞，逃离了那家公司。

20世纪初的美国财政部长威廉·麦克阿杜有着多年的从政经验，他曾经说过：

“你不可能用辩论击败无知的人。”

很多时候，我们都希望通过自己的观点去碾压对方，用自己的价值观去纠正他人。可是不同层次的人，导致他们对于同一件事情注定会有不同的认知方式。

对方并不会因为你说了什么，而最终变成你希望他们成为的那类人。所以当彼此遇上问题时，更多的时候也只是各说各话，矛盾和意见不合的情况总是难以避免。

对于层次不同的人，我们不必刻意相融，也不必试图去改变对方，只需待在各自的圈层内，结交一些气味相投、有着相同价值观的人，这样的人生，完全足矣。

毕竟有些话，只该说给懂的人听，才有意义。

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