哄乖孩子爸,是妈妈的领导力

“夸老公”小赛

一位妈妈在我们的育儿讨论群里吐槽和老公没法沟通,真心妈妈给她贡献了一个小窍门:夸他,拍他马屁,拍到他不好意思。

马上有好几位妈妈特别赞同,争相分享自己的“拍马屁”方法:

老公穿了一件干净的衣服很精神,就说“老公好帅啊怎么这么帅,亲一下”;

一件事情他说准了,就说“老公脑袋瓜太聪明了,我怎么找到这么帅又聪明的老公”,可劲儿夸

偶尔我回家晚了,老公做顿饭,我会说“会做饭的男人最帅!”

然后就有妈妈担心:

要是老夸他,他会不会在外面特“得瑟”?

一二回管用,第三回他会说是“套路”。

不过喜欢夸孩子爸的妈妈们不这么想:

不用担心他“得瑟”,外面人没像你这么夸他的人就行,多点夸的花样技巧;

不管他说啥都可以回一句,“跟自己男人,没有套路,都是真心话”。

夸帅的话,我家的都是特高兴,然后来一句,“我本来就很帅!”

天天用心“套路”,就是真爱。

我干嘛夸他?!

爱夸孩子爸的妈妈们,都夸得兴高采烈,不爱夸的不免不解:

我为什么要夸他?!为什么要拍他马屁?!我又工作挣钱又照顾孩子又做家务,还得负责夸老公,我欠他的吗?!

确实,夸孩子爸这事儿,既不时髦,也容易让妈妈们认为“低三下四”,公开说出来也不太讨好,因为太不“女王”范。

电视剧里,我们更多看到的是男人哄女人,基本没有女人哄男人的场景,广告里表现的也是魅力女神引得众男生惊呼。拍男人马屁,这么不“起范儿”的事儿,我们的大女主和广告女神才不干——当然也不敢干,否则引得女性观众和女性消费者集体吐槽,就得不偿失了。

但戏归戏,广告归广告,它们为女性示范“理想生活”,但我们真照那个样式生活,或者真想照那个样式生活的话,柴米油盐鸡毛蒜皮的日子,恐怕一天都过不下去。

现实生活有现实生活的逻辑,这个逻辑就是——我如何把日子过好。

学会夸奖、赞美孩子爸,虽然不是把日子过好的决定性因素,至少是不可或缺的因素,因为它在很大程度上,决定着女性能不能“领导”好这个家,能不能为这个家构建出积极的家庭文化。

善于夸奖爸爸,是妈妈的领导力

很多男性在外人面前说起妻子,都会说“我家领导……”,这话有开玩笑的成分,但并不全是玩笑,因为当代家庭的一个重要真相是——女性在家庭内部更有影响力。

这和收入多少无关,和女性是不是做全职妈妈无关,和女性在家庭中的作用有关。

不信的话,你可以尝试在放弃自己在家中的妻子、母亲角色,以及和这些角色相关的所有家庭内部工作,也可以尝试每天板着脸,跟谁都一句话不说,或者每天把家里的人轮流抱怨一遍,然后看看这个家会变成什么样,丈夫和孩子会变成什么样——用不上一个月,一周就能看出明显变化。

将妻子称为“我家领导”,也显示出丈夫们的一个微妙心理——无论他们在职场担任多重要的职位、事业有多成功,其实在家庭中,他们更愿意扮演一个追随者的角色,而由妻子担任家庭的管理者。

很多女性内心都向往这样的角色,也在努力争取这样的角色,但和这个角色相关的一种重要能力——领导力,却很少进入妻子和妈妈们的视野。

更常见的是,一边努力“管”丈夫、“管”孩子,比如要求丈夫参与更多家务、更多育儿和家庭教育工作,要求孩子更努力、更自律,一边烦恼于“管不动”——丈夫孩子怎么说都不听,怎么推都不动。

为什么会这样?一个很重要的原因恐怕是,很多人用错了方法:

丈夫不干家务,怼他;不管孩子,抱怨他;再不好,跟他吵架,跟他冷战,“谁怕谁呀,大不了离婚”;

孩子不努力,批评他;不自律,催促他、监督他;再不好,吼他、骂他,实在不行打他一顿。

换个角度看,如果你是公司员工,而团队领导总是这么对待你,你上班会不会开心?干活会不会拼命?

在团队中,这些绝对都是缺乏领导力的负面方法,家庭这个小团队的实际领导者却频繁使用。

当然,也不是所有人都会遇到这样的困境,更有领导力的妻子和妈妈会使用完全相反的方法——尊重、信任、欣赏、支持,并用这些方法有效“激励”出更好乐于参与家务的丈夫、更乐于带孩子的爸爸、更积极向上、更自律的孩子。

尊重、信任、欣赏、支持、激励,听起来都是大词,其实它们最终都可以落实到一个小小的行动上——夸奖。

男人喜欢尊重和被夸奖,孩子喜欢被尊重和夸奖。有人说,“好孩子是夸出来的”,其实好丈夫也是夸出来的。

总是被妻子夸奖、赞美的丈夫,会更积极地扮演好丈夫和父亲的角色,而总是被“怼”的丈夫和父亲,则很可能下意识地用应酬、加班、出差和在家玩手机、玩游戏、拒绝沟通等方式逃离这个家。

善于夸奖的妈妈,会建设出更棒的家庭文化

企业有企业文化,一个家也有会有自己的家庭文化,无论是有意建设,还是自然形成。

自然形成的家庭文化,如果不是夫妻双方都有超高的个人教养,常常会带有更原生态的特征:夫妻之间、亲子之间说话都不太“走脑”,频繁地互相否定、抱怨,家庭氛围一时阳光明媚,一时剑拔弩张,一时风声鹤唳。

很多人都会说这是“刀子嘴、豆腐心”,不过在真心妈妈看来,所有的抱怨和狠话,都出自百分之百的真心,人们不过是羞于承认。

有意、用心建设的家庭文化,则会有更好的样子:

大家认真说话、用心说话,更多彼此欣赏,很少否定抱怨,家庭氛围稳定、平和,每个人在家里都觉得特别舒服,都喜欢呆在家里。

家庭文化的建设,当然主要是父母的任务,但考虑到女性在家中实际的影响力和女性更细腻、情感更丰富、更善于表达的特质,其实妈妈会起到更重要的作用。

善于夸奖丈夫的妻子,也会是更善于夸奖孩子的妈妈,同时你的行动,也会慢慢影响丈夫,让他变成会夸妻子的老公、会夸孩子的爸爸。这种充满“欣赏”的家庭文化,会给家里的每个人都注入充足的心理能量。

可能有的妈妈不赞同由自己来主要承担建设充满夸奖的家庭文化的工作,“为什么要我夸他,他怎么从来不夸我呢?”

但是,既然要有一个开始,为什么就不能从我们自己开始呢?山不就我,我就山,这不是妈妈的无能,而是妈妈的力量和智慧。

有人说,“我说不出口啊”,相信我,只要尝试说一次,你会发现越来越容易开口,而且越来越走心、自然。

每天跟家人说甜言蜜语,自己也会越来越开心,益处多多的事儿,值得马上就开始尝试。今天就试试看?


作者简介:

真心爸妈(徐智明、高志宏):一对真实的爸爸妈妈,本科均毕业于北京大学,真心妈妈为中国传媒大学博士。育有两子,一个生于2002年,一个生于2006年。我们在这个专栏中所分享的,都是自己亲身经验、思考所得,所有文章均为原创,欢迎转发分享、评论、讨论、提问。(原创文章,未经许可,谢绝“转载”)


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