虽然现在不少公司都会为员工购买社保，但由于不少人可能在工作过程中，会因为辞职或跳槽而面临社保断交情况，那么社保中间断交有影响吗？社保断交了要怎么做呢？下面一起来了解下。
一般我们所说的社保涉及到了5个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育险、失业险、工伤险这5种。
社保断交会有什么影响呢？
首先，要说的是生育险，失业险，工伤险是必须连续不间断交一年或一年以上才可以享受到这方面的，不过对于这块影响的不大。
其次，养老保险和医疗保险是靠累计的。养老保险只要累计缴满十五年退休后就可以拿退休金享受养老保险。医疗保险是女累计缴满25年，男累计缴满30年（各地可能会有所差别）退休后就可以享受生病报销的医疗保险。
需要注意的是，一般医疗保险中断，会影响你短期内的所有医疗费用的报销；如果你连续中断缴费三个月的话，那么你再进行缴费的时候，你就要连续缴费满六个月，方可重新享受医保待遇。
当然对于一线城市（北京、上海、广州、深圳等等）和部分二线城市社会保险的缴费与很多其他政策挂钩，如买房子，买车，小孩读书，落户等都会需要连接缴交社保达到一定的年限才能办理。
那么社保断了怎么办呢？
1、离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法：可以选择灵活就业自行缴纳社保；或者找社保代缴的公司帮忙缴交社保。
2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法：可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续，具体需要准备什么材料，公司相关负责人会告知你的。
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